贛州旅游投資集團(tuán)招聘公告
作者： 發(fā)布時(shí)間：2024-01-02 11:20:00 來源： 發(fā)布者：
贛州旅游投資集團(tuán)成立于2010年，是贛州旅游產(chǎn)業(yè)及綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國(guó)有融資、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋景區(qū)、酒店、民宿、旅行社、水上觀光、文化演藝、綠色生態(tài)等。集團(tuán)注冊(cè)資本5億元，資產(chǎn)規(guī)模超450億，主體信用等級(jí)AA+，各級(jí)子公司60余家，干部職工人數(shù)超1000人，先后榮獲省、市“優(yōu)秀旅游企業(yè)”稱號(hào)，躋身全國(guó)文旅集團(tuán)品牌影響力100強(qiáng)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，集團(tuán)總部及所屬子公司面向社會(huì)公開招聘干部職工32人，此次招聘委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體招聘崗位、條件及招聘人數(shù)詳見附件《贛州旅游投資集團(tuán)公開招聘崗位表》。
二、招聘程序
此次招聘按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年1月3日至2024年1月23日。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位或無人報(bào)考的崗位，已報(bào)名考生可重新選擇改報(bào)崗位一次，改報(bào)期間不再接受新的報(bào)名注冊(cè)，可改報(bào)崗位在集團(tuán)官方網(wǎng)站、公眾號(hào)公布。
2.報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService（贛州市人力資源有限公司官方招考服務(wù)平臺(tái)）。報(bào)名頁(yè)面二維碼如下：
3.操作步驟
（1）網(wǎng)上注冊(cè)
考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名（首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)），報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。
（2）網(wǎng)上報(bào)名
登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“贛州旅游投資集團(tuán)專場(chǎng)招聘”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘報(bào)名表》（工作經(jīng)歷為必填項(xiàng)，需完整填寫從高等院校畢業(yè)后至報(bào)名時(shí)的所有工作經(jīng)歷）和《報(bào)考承諾書》，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等重要信息，并上傳考生以下相關(guān)資料：
①本人近期（半年內(nèi)）免冠正面證件照；
②本人有效居民身份證掃描件；
③畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件；
④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
⑤工作經(jīng)歷證明：崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明；
⑥其他證明材料：職業(yè)資格證書、所獲榮譽(yù)等材料掃描件。
考生確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交（如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn)），提交后不再更改報(bào)名信息。應(yīng)聘者在參加筆試、面試時(shí)須攜帶身份證原件備查。
4.注意事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
（二）資格審查
由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格（職稱）等證件的原件和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。
工作人員根據(jù)考生提交的報(bào)名表及相關(guān)證件或證明材料進(jìn)行資格線上初審（審核狀態(tài)為“待更正/完善后重審”的考生可在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后1天內(nèi)補(bǔ)充完善），資格審查狀態(tài)為“待更正/完善后重審”的考生，考生修改后因材料不足仍無法證明是否符合招聘崗位要求的，視為不符合報(bào)名要求，報(bào)名無效。
1.審核時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.資格審查需提供以下證件或資料：
①應(yīng)聘報(bào)名表（可在報(bào)名系統(tǒng)打印，需貼1寸彩色免冠照片）一份；
②本人有效身份證、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書等報(bào)名材料原件及一份復(fù)印件；
③學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；
④工作經(jīng)歷證明，崗位要求工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（如工作證明、社保繳納憑證、個(gè)稅憑證、離職證明等）。
未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；不符合報(bào)考崗位條件或未在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交材料的，取消筆試（實(shí)操）資格。完成資格審查后確定筆試（實(shí)操）或面試人選。
（三）筆試
根據(jù)資格審查情況，按招聘計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)原則上不少于1:3的比例確定筆試名單；如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行筆試，實(shí)際筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即實(shí)際筆試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)）；未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)集團(tuán)黨委研究確定，可按實(shí)際人數(shù)筆試。
筆試根據(jù)招聘崗位的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)需求分類命題。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按最終確定的招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試（末位同分一并進(jìn)入面試），985院校全日制碩士研究生可不受1:3比例名額限制進(jìn)入面試；如未達(dá)到1:3比例進(jìn)行面試，實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)）；未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)集團(tuán)黨委研究確定，可按實(shí)際人數(shù)面試。
對(duì)放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。
入闈面試考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間（具體時(shí)間另行通知）登錄https://www.gzrcrx.com（贛州市人力資源有限公司官方招考服務(wù)平臺(tái)）進(jìn)入考試報(bào)名模塊－考生中心打印準(zhǔn)考證并按時(shí)參加面試。
（五）背景調(diào)查
筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，計(jì)算綜合成績(jī)。985高校全日制本科畢業(yè)的，在本人綜合成績(jī)上加1分；985高校全日制碩士研究生畢業(yè)的，在本人綜合成績(jī)上加2分，以上符合多項(xiàng)條件的可累計(jì)加分。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排名且不低于70分（含）等額確定候選人開展背景調(diào)查，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。
如背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)候選人在個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法方面存在問題或本人自愿放棄背景調(diào)查，將取消其資格，視情按綜合成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。
（六）體檢
通過背景調(diào)查的候選人通知體檢，體檢按入職體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。體檢不合格或本人自愿放棄體檢的，將取消其資格，視情順延遞補(bǔ)。
（七）公示
1.過程公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)公示通過資格審查入闈面試、背景調(diào)查和體檢人選名單，公示時(shí)間為3天。公示期滿無異議，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則，視情順延遞補(bǔ)。
2.結(jié)果公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)公示擬聘人選名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示合格者本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（一般為1個(gè)月內(nèi)）未報(bào)到的，視為個(gè)人放棄，視情順延遞補(bǔ)。
三、勞動(dòng)合同及薪酬待遇
入職后與所屬公司簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)所在公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)定薪，碩士研究生學(xué)歷按不低于集團(tuán)主管級(jí)一檔工資標(biāo)準(zhǔn)套薪（985高校全日制碩士研究生學(xué)歷工資按不低于集團(tuán)主管級(jí)三檔工資標(biāo)準(zhǔn)套薪）。
1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+津補(bǔ)貼。
2.員工食堂：發(fā)放餐補(bǔ)，一日三餐供應(yīng)。
3.員工成長(zhǎng)：實(shí)施“浪潮計(jì)劃”、輪崗鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、定期組織員工培訓(xùn)，搭建人才快速成長(zhǎng)平臺(tái)，提供良好的晉升機(jī)會(huì)。
4.社保、公積金：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金，符合條件的繳納企業(yè)年金，商業(yè)保險(xiǎn)。
5.員工假期：享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、探親假、護(hù)理假等國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。
6.員工福利：生日福利、三節(jié)福利、健康體檢、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等福利，以及豐富的員工活動(dòng)。
7.人才政策：符合當(dāng)前贛州人才政策條件的碩士研究生可享受5年個(gè)稅補(bǔ)貼，可協(xié)助申請(qǐng)租購(gòu)市級(jí)新建配建人才住房?jī)?yōu)惠政策。
第三方承辦單位：贛州市人力資源有限公司（聯(lián)系電話：0797-8215326）
集團(tuán)總部地址：江西省贛州市章貢區(qū)贛江源大道15號(hào)
聯(lián)系電話：0797-5886328，黨群工作部（組織人事部）
監(jiān)督電話：0797-5550580，市紀(jì)委市監(jiān)委駐旅投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組
